利用規約

  • 法人(掲載企業)利用規約
  • 会員(求職者)利用規約

第1条(定義)

本規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。

  1. 「本規約」とは、「ジョブレポサービス利用規約」をいいます。
  2. 「当社」とは、株式会社FREE JOBをいいます。
  3. 「本サービス」とは、当社が運営する「ジョブレポ(業種別求人情報掲載メディア)」(その理由を問わずサービスの名称または内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます)をいい、詳細は第3条(本サービス)に定めるものとします。
  4. 「利用者」とは、本サービスを利用する者をいいます。
  5. 「その他の規程」とは、ガイドライン、ヘルプ、その他の本規約以外の本サービスに関する当社所定の規程等をいいます。
  6. 「本サイト」とは、本サービスに関する情報が掲載された当社が運営するウェブサイトをいいます。
  7. 「利用希望者」とは、本サービスを利用することを希望する者をいいます。
  8. 「ID・パスワード」とは、アカウントごとに発行されるID・パスワードをいいます。
  9. 「登録事項」とは、利用希望者が本サービスの申込みの際に登録する当社所定の情報をいいます。
  10. 「利用環境」とは、ハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本サービスの利用に必要な環境をいいます。
  11. 「知的財産権等」とは、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、不正競争防止法上の権利、その他一切の財産的もしくは人格的権利をいいます。
  12. 「求職者」とは、本サービスを介して、利用者に対し質問・応募等を行う者をいいます。
  13. 「マイページ」とは、当社が発行するID・パスワードにてログインし、利用者の登録事項、求人情報等を作成・確認できる、利用者専用のWEBページをいいます。

第2条(適用範囲)

  1. 本規約は、本サービスにおいて当社と利用者とに適用されます。利用者は、本規約の全ての内容に同意した上で、本サービスを利用するものとします。また本規約は、2024年4月22日以降にお申込みされた利用者に適用します。
  2. 当社は、本サービスまたは本サイトへの掲載その他当社所定の方法により、その他の規程を定める場合があります。その他の規程は、本規約の一部を構成するものとしますが、本規約とその他の規程の内容が異なる場合は、本規約が優先して適用されます。
  3. 利用者は、当社が指定する第三者が、本サービスに連動し、アプリケーション及び提携サービス(以下「関連サービス」といいます)の提供を行う場合があることを予め承諾するものとします。なお、利用者は関連サービスに係る規定は、関連サービスの提供元が定める規定に従うものとします。

第3条(本サービス)

  1. 本サービスは、利用者が行う自己の採用活動(以下「本目的」といいます)を支援するためのサービスです。
  2. 本サービスの詳細な仕様は、別紙に定めるものとします。当社は、本サービスの仕様の改良、追加、削除等の変更を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。
  3. 当社は、本サービスの遂行を、必要に応じて第三者に委託することができるものとし、利用者は、これを予め承諾します。
  4. 本サービスの利用料金、契約期間、契約解除料金等は、別紙及び当社所定の申込書等に定めるものとし、利用者は、利用料金を、当社が定める支払期日・支払方法等に基づき、当社に対して支払うものとします。なお、支払方法は、本サービスの契約期間の更新時か、利用契約の再開時に変更が可能です。
  5. 利用者が本サービスに関する支払方法の登録を完了した後、当社が別途利用者に対して通知する、本サービスの利用開始通知に記載の掲載開始日より、利用者は、本サービスの利用が可能となります。
  6. 利用料金は、利用開始通知に記載の掲載開始日の属する月より発生するものとします。なお、利用料金の日割り計算は行われないものとします。
  7. 当社の責めに帰すべき事由によらず、本サービスを使用することができなくなった場合であっても、利用料金の減額・返還、損害賠償を含め、当社は一切の責任を負わないものとします。
  8. 当社は、入力された求人情報及び企業情報について、一切の責任を負わないものとします。

第4条(本サービスの非保証等)

  1. 当社は、本サービスにおける品質や機能、または本サービスを通じて取得するその他の情報等に関して、その完全性、正確性及び有用性等につき、明示的であれ黙示的であれ、一切の保証を行わないものとします。また、利用者が本サービスを利用して行った求人、募集その他の活動の結果につき、一切の責任を負わないものとします。 利用者は自己の責任に基づき本サービスを利用するものとします。
  2. 本サービスの提供または利用に関連して、第三者との間にトラブルが発生した場合は、当社は、当社の故意または過失がある場合を除き、かかるトラブルにつき何ら関与せず、責任を負わないものとし、利用者が自己の責任と費用をもって解決するものとします。
  3. 前項に定める他、当社は、次の各号につき、いかなる保証も行うものではありません。さらに、利用者が当社から直接または間接に、本サービスに関する情報を得た場合であっても、当社は、利用者に対し、本規約において規定されている内容を超えて、いかなる保証も行うものではありません。
    1. 本サービスの利用に起因して利用環境に不具合や障害が生じないこと
    2. 本サービスが正確かつ完全であること
    3. 本サービスが永続的に稼働すること
    4. 本サービスが利用者の特定の目的に適合し、有用であること
    5. 本サービスが利用者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合すること

第5条(利用条件)

  1. 利用者は、自らの責任と費用において、利用環境を整備します。
  2. 利用者は、本目的のために、本規約で認められた範囲に限り、本サービスを利用することができます。

第6条(申込及び解約)

  1. 利用希望者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、本サービス利用の申込みを行うものとします。利用希望者は、登録事項が、全て正確であることを保証します。
  2. 当社は、当社所定の基準により、利用希望者の申込みの可否を判断するものとし、当社の承諾によって、本サービスに関する利用契約(以下「利用契約」といいます。)は成立するものとします。なお、当社は、判断に関する理由を開示する義務は負いません。
  3. 利用者は、当社が指定する方法により、利用契約を解約することができるものとします。
  4. 前項に定める方法により、解約手続きが完了した場合、別紙解約日において、利用契約の解約が成立するものとします。
  5. 当社にて、利用契約の手続きが完了次第、当社は別途、利用者に対して本サービスの利用開始通知を電子メールにて通知するものとし、ログインIDおよびパスワードより、利用者は、本サービスの利用が可能となります。

第7条(ログインID・パスワードの管理)

  1. 当社は、利用者に当社が発行するログインID・パスワードを発行します。
  2. 利用者は、ログインID・パスワードの削除・変更を求める際は、当社所定の方法により、これを申し込むものとします。
  3. 利用者は、自己の責任において、ログインID・パスワードを適切に管理・保管するものとし、これを第三者に開示・利用させたり、貸与、譲渡、売買、担保提供等をしてはならないものとします。
  4. 当社は、マイページログイン時に使用されたID・パスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、当該ログインした者を真正な利用者とみなします。
  5. 利用者によるログインID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、不正使用等によって利用者が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第8条(利用者の義務)

  1. 利用者は、本サービスの利用において職業安定法、労働基準法、その他労働法規等に違反するような行為を行わないものとします。
  2. 利用者は、本サービスを介して、求職者から質問・応募・登録・その他の連絡があった場合、原則1週間以内に連絡を行うものとします。
  3. 本サービスを介して、掲載された求人情報に応募があった場合、利用者は、求職者に対し、面接の日時、選考結果または採否等を明示的に連絡するものとします。
  4. 利用者は、事前に当社の書面による承諾を得た場合を除き、当社が知的財産権を有するコンテンツを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載、再利用等しないものとします。
  5. 利用者が前項に違反した場合には、当社は、求人情報、当該コンテンツの複製、転載等の使用を当社が差止めする権利を有するとともに、当該行為によって利用者が得た利益相当額及び違反により発生した当社の損害額の賠償を請求するものとします。
  6. 利用者は、氏名、商号、代表者、住所または連絡先等を変更する場合、当社に対して速やかに連絡を行うものとします。なお、変更後の氏名、商号、代表者、住所または連絡先等の利用者情報の通知を怠った場合は、当社が利用者の変更前の氏名、商号、代表者、住所または連絡先等の利用者情報に発送した書面等は、全て利用者に対して発送した時点において到着したものとし、利用者が、前項に基づく連絡を怠った場合、連絡の不履行に基づき生じた損害については、当社は一切責任を負いません。

第9条(権利帰属)

  1. 本サービスにおいて当社が利用者に提供する一切の成果物(以下「本件成果物」といいます)に関する著作権及び特許権、商標権、ならびにノウハウ等の一切の知的所有権は、当社または当社に使用を許諾した原権利者に帰属するものとします。
  2. 当社は、本サービスの広告宣伝等に必要な範囲で、本件成果物を自由かつ無償にて自ら使用、開示、提供し、第三者に使用させることができるものとします。

第10条(禁止行為)

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  1. 本目的の範囲を超えて本サービスを利用する行為
  2. 法令に違反する行為
  3. 犯罪に関連する行為
  4. 公序良俗に反する行為
  5. 当社または第三者の知的財産権等、プライバシー権、名誉権、信用、その他一切の権利または利益を侵害する行為
  6. 本サービスの運営・維持を妨げる行為
  7. 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度の負担をかける行為
  8. プログラム等により自動的にアクセスする行為
  9. 本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為
  10. 第三者になりすます行為
  11. 第三者に本サービスを利用させる行為
  12. 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ)の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与をする行為
  13. 本サービスの改変行為及びホームページ等に使用している写真の変更及び削除行為
  14. 利用者が前各号の行為を行うことを看過しまたは是正しない行為
  15. 前各号の行為を直接または間接に惹起しまたは容易にする行為
  16. その他、本規約の規定に違反すると当社が判断する行為及び当社が不適切と判断する行為

第11条(契約解除等及び期限の喪失)

  1. 当社は、利用者が以下の各号のいずれかに該当しまたは該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の利用を停止もしくは利用契約を解除することができるものとします。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 第6条(申込及び解約)第2項の当社所定の基準を満たさなくなった場合
    3. 支払停止もしくは支払不能となり、または、破産、民事再生手続き開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始もしくはこれらに類する手続きの開始の申立てがあった場合
    4. 自ら振出し、もしくは引受けた手形または小切手につき、不渡りの処分を受けた場合
    5. 差押、仮差押、仮処分、強制執行または競売の申立てがあった場合
    6. 租税公課を滞納し、その保全差押を受けた場合
    7. 解散または営業停止状態となった場合
    8. 第3号乃至第7号の他、利用者の信用状態に重大な変化が生じたと当社が判断した場合
    9. 当社からの問い合わせに対して、10日間以上応答がない場合
    10. その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 当社は、前項に基づき本サービスの一部または全部の提供を停止したこと、もしくは、利用契約を解除したことにより、利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
  3. 利用者が、第1項の各号のいずれかに該当した場合、期限の利益を喪失し、当社に対する債務を直ちに支払わなければならないものとします。

第12条(本サービスの変更、中断、終了)

当社は、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他、当社の判断により、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができるものとし、これによって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条(紛争処理及び損害賠償)

  1. 利用者は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害(逸失利益、訴訟費用及び弁護士費用等を含みますがこれに限定されないものとします)を賠償するものとします。
  2. 利用者が、本サービスに関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。
  3. 当社が、利用者による本サービスの利用に関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が生じた場合、利用者は、利用者の費用と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害(逸失利益、訴訟費用及び弁護士費用等を含みますがこれに限定されないものとします)を賠償するものとします。

第14条(秘密保持)

利用者は、本サービスに関連して当社が利用者に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条(個人情報)

当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に基づき、個人情報を適切に取り扱うものとします。

第16条(本規約の変更)

  1. 当社は、その理由を問わず、利用者に対する事前の通知または承諾を得ることなく、本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、利用者はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、当社が指定する方法により利用者へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知において指定した日付より効力を生じるものとします。

第17条(連絡)

  1. 当社から利用者への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービスもしくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。
  2. 前項の通知が書面の送付による場合、当該書面が送付された日の翌々日(但し、その間に法定休日がある場合は法定休日を加算した日)に利用者に到達したものとみなすものとし、電子メールの送信による場合は、当該電子メールが送信された時点で利用者に到達したものとみなすものとします。また、前項の通知が本サイトへの掲載による場合、本サイトに掲載された時点で利用者に到達したものとみなすものとします。
  3. 利用者が第1項の通知を確認しなかったことにより不利益を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
  4. 利用者は、当社の定める方法により、当社に対して連絡するものとします。

第18条(契約上の地位の譲渡等)

  1. 利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。
  2. 当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡(通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします)した場合には、当該事業譲渡に伴い、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利義務並びに登録事項、個人情報、その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡に予め同意します。

第19条(第三者への委託)

当社は、本サービスに関する業務の一部または全部を、利用者の事前の承諾、または利用者への通知を行うことなく、任意の第三者に委託できるものとします。

第20条(債権の譲渡)

当社は、当社が利用者に対して有する利用料金の請求債権等(利用料金の支払請求権その他利用契約に基づく一切の金銭債権を言います。)を、任意の第三者に対して譲渡することができるものとし、利用者は、当該債権譲渡について承諾するものとします。

第21条(遅延損害金)

当社は、本サービス利用者が利用契約に基づく債務の支払を遅延したときは、本サービス利用者に対し支払期日の翌日から完済に至るまで、年率14.6%の割合(年当たりの割合は、平年に属する日については365日当たりの割合とし、閏年に属する日については366日当たりの割合とします。)による遅延損害金を請求することができるものとします。但し、法令による制限等がある場合は当該規定に従うものとします。

第22条(利用目的)

当社は、利用者に関する情報を、以下の各号に該当する場合において利用するものとします。

  1. 本サービスを提供する場合(利用料金等に関する請求・受付審査等を行う場合を含みます)。
  2. 本規約または本サービスの変更に関する案内をする場合。
  3. 本サービスに関し緊急連絡を要する場合。
  4. 当社、当社の親会社及び当該親会社の子会社(以下、総称して「当社等」といいます。)が取扱う各種商材に関する案内をする場合。
  5. 当社等が、キャンペーン・アンケートを実施する場合。
  6. マーケティングデータの調査、分析、新たなサービス開発を行う場合。
  7. 当社等及び業務提携企業に提供する統計資料の作成を行う場合。
  8. 法令の規定に基づく場合。
  9. 利用者から事前の同意を得た場合。

第23条(分離可能性)

本規約の規定の一部が、法令または裁判所により違法、無効または不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続し、また、違法、無効または不能であるとされた部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定を無効な部分と置き換えて適用し、もしくは当該部分の趣旨に最も近い有効な規定となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第24条(準拠法)

本規約の準拠法は、日本法とします。

第25条(管轄)

本サービスに関連して利用者と当社の間で紛争が生じた場合、訴額に応じて、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。



以上
2023年9月1日 制定
2024年4月22日 改訂

別紙1

本サービスの詳細

  1. 本サービスは、各業種別の求人案件をインターネットサイトに掲載し、求人掲載ができる求人情報提供サービスです。利用者は、本サービスの管理画面を通じて、求人情報の作成・掲載を行うことが出来ます。
  2. 当社は、利用者の作成した求人情報が当社規定の審査基準を満たした場合に限り掲載を可能とし、これを満たさない場合、求人情報の掲載をお受けしない、または掲載内容の一部の修正を依頼する場合があります。なお、掲載完了後に、当社判断により利用者の求人情報の掲載を取下げする場合もあります。
  3. 一部掲載プランは、当社が指定する外部サイト(以下「外部サイト」といいます)へ利用者の求人情報を連携できるものとします。
  4. 当社は、利用者の求人情報が外部サイトへ掲載されることは保証しません。
  5. 当社は、外部サイトへ利用者の求人情報が掲載されたことにより、利用者および第三者に生じた損害については、一切の責任を負わないものとします。
  6. 利用者は、外部サイトへ掲載された場合、外部サイトの提供元が定める利用規約に準ずるものとします。
  7. 利用者は、求人情報の変更、修正、加工及び追加等は、自らの責任で判断するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  8. 利用者は、本規約の各条項の他、本サービスに関連する関係法令並びに監督官庁等のガイドライン、指示・指導及び通達等を厳格に遵守するとともに、当社及び当社が指定する外部サイトを運営する提供元の指示・指導に誠実に従うものとします。
  9. 当社は、利用者が前項に違反したと判断した場合、求人情報の掲載停止の措置の他、求人情報の削除及び変更を要求することができるものとし、利用者は速やかに応じるものとします。

本サービスのプラン及びサービス利用料金

  1. 本サービスのプラン及び利用料金は、当社所定の申込書等に定めるものとします
  2. 本サービスは、新規申込時の初期費用として30,000円(税抜)、が発生いたします。
  3. 本サービスの利用料金は、月単位で定められるものとし、本サービスの掲載開始日の属する月の利用料金から発生するものとします。なお、本サービスの掲載開始日及び利用終了日が月の途中であった場合でも、当該月の日割り計算は行わないものとします。
  4. 利用者は、当社に対し、当月の利用料金を翌月末日までに支払うものとします。
  5. 本サービスの利用料金の支払に関して、利用者は、当社及び当社指定の請求に関する業務委託先に対し、当月分の利用料金を翌月末日までに支払うものとします。
  6. 当社は、本サービスの各プラン及び利用料金の内容を変更する場合があります。当社は、変更の内容、変更に伴う措置等を、当社本サイト等への掲載または当社が適当と判断する方法により、当該変更の相当期間前までに、利用者に通知します。

契約期間

  1. 利用者の本サービスの契約期間は、利用開始通知に記載の掲載開始日が属する月を1ヶ月目として下表の期間とします。
  2. 利用者から当社に対して、本サービスの利用を解約する旨の意思表示がない場合、本サービスの契約期間は自動的にお申し込みプランと同一条件で(更新されるものとし、その後も同様とします。

【本サービスのプラン及び契約期間】

プラン名 契約期間 月額料金(税別) 解約日
スタンダードプラン 1ヵ月 14,980円 申告月の当月末日
リラクゼーションプラン 1ヵ月 14,980円 申告月の当月末日
整体プラン 1ヵ月 14,980円 申告月の当月末日
スクロールできます

以上

第1条(ジョブレポ)

「ジョブレポ」とは、株式会社FREE JOB(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上における求人情報関連サービスサイトおよびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。

第2条(会員)

  1. ジョブレポ会員(以下「会員」といいます)とは、ジョブレポに個人情報(「個人情報の取り扱いについて(ジョブレポ)」の定義に従います)および、その他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、当社がこれを承認した方をいいます。会員は、会員登録および承認後、ジョブレポにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  2. 会員は会員登録した時点で本「ジョブレポ利用規約」および「個人情報保護方針」(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、ジョブレポへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第3条(会員登録・責任)

  1. ジョブレポへの会員登録は、会員になろうとする方が自らの意思および責任をもって行うものとし、また会員は自らの意思によってジョブレポを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします
  2. 会員は当社がお知らせする方法に従ってジョブレポを利用するものとします。
  3. 会員は、会員登録した情報の内容(正確性・真実性・最新性等)について全責任を負うものとします。

第4条(会員登録情報の変更、抹消等)

  1. 会員はジョブレポ会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
  2. 会員が会員登録の抹消を行わない場合、または抹消意思がない場合でも、会員がジョブレポ会員専用ページに最後にログインした日からの1年間に1度もログインしなかったときは、 当社は会員への事前の通知なく会員登録の抹消処置を行うことができるものとします。
  3. 会員登録されたメールアドレスが登録会員本人以外の第三者の所有となり、当該会員のログイン状況が最終ログインから14日以上経過している場合、当社は当該会員登録を抹消することができるものとします。
  4. ジョブレポのデータベースに保管されている会員と企業等との送受信データのうち、過去180日分を超えるものは、 当社は会員への事前の通知なく抹消できるものとします。

第5条(禁止行為)

  1. 会員は、ジョブレポ上において、以下に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。
    • 著作権・商標権などの知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権、氏名権など他人の権利を侵害する行為
    • 個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
    • 第三者または当社に不利益を与える行為
    • 重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為
    • 営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為
    • 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為
    • ジョブレポを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    • ジョブレポの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為
    • 暴力的な言動またはそれに類する行為
    • 法令、公序良俗に反する行為
    • 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為
  2. 当社は、前項に規定する行為を行った会員に対し、ジョブレポの利用を停止し、将来に渡って利用することをお断りする権利を有しております。

第6条(提供情報について)

  1. 会員は、ジョブレポにおいて提供される情報(お仕事情報、広告その他第三者により提供される情報)について、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
  2. 当社は、ジョブレポの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、ジョブレポから得られる情報などが正確なものであること、 ジョブレポおよびジョブレポを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであること、について保証するものではありません。

第7条(免責)

  1. 当社は、ジョブレポの利用(これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為などを含みます)によって生じた損害については、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、以下の事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    • ジョブレポにおいて懸賞や販売促進活動などを行っている第三者、ジョブレポを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイト、およびサービスに関して生じた損害。
    • 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、天変地異による損害。
    • 通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害。
    • 会員がジョブレポを利用することにより、第三者との間に生じた損害。
    • その他当社の責めによらない事由による生じた損害。
  2. 当社は、ジョブレポにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員が自己の責任において保存して下さい。

第8条(第三者に対する責任)

会員がジョブレポの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないものとします。

第9条(企業等からの連絡)

会員は、会員登録した情報および活動情報にもとづき、職業紹介事業者や求人企業等から諸連絡を受け取る場合があることを承諾するものとします。

第10条(個人情報の取り扱い)

ジョブレポにおける会員の個人情報の取扱いについては「個人情報保護方針」をご確認下さい。

第11条(情報の利用)

  1. 当社は、前条に定めるほか、ジョブレポを利用して会員が登録した会員の個人情報、およびジョブレポの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、会員・企業間の交信内容等を含みますが、これらに限りません)、ならびにこれらの情報を個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計的な情報を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。なお、この利用の期間は会員でなくなった(理由を問いません)後も継続することがあります。
  2. 当社は、会員がジョブレポを通じて応募した企業または職業紹介事業者から、会員の転職活動の進捗状況の報告を受ける場合があり、会員はこれを予め承諾するものとします。

第12条(著作権および提供された情報の利用)

  1. ジョブレポに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含みます、以下同じ)の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業または職業紹介事業者が投稿したコンテンツはその限りではありません。
  2. 当社は、ジョブレポへの提供情報(個人が特定される情報を除く)およびそれを基に当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は当社に帰属します。

第13条(反社会的勢力の排除)

  1. 会員は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」といいます)に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、当社に対して確約するものとします。
    • 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
    • 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
    • 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、 不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
    • 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
    • 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。
  2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対して確約するものとします。
    • 暴力的な要求行為
    • 法的な責任を超えた不当な要求行為
    • 脅迫的な言動、または暴力を用いる行為
    • 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社もしくは企業等の信用を毀損し、または当社もしくは企業等の業務を妨害する行為
    • その他前各号に準ずる行為

第14条(除名)

会員が会員規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員向けサービスの全部または一部の利用を中止し、または除名処分とするなど、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員への除名等の処分に関するいかなるお問い合わせにもお答えいたしません。

第15条(損害賠償)

会員が本規約に違反し当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第16条(サービスの変更等)

  1. 当社は、会員への事前の通知なくして、サービスの変更、または中断を行うことができるものとします。
  2. 当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、サービス全体の提供を終了することができるものとします。

第17条(規約の変更)

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはジョブレポ上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。

第18条(準拠法および管轄)

当社が提供するジョブレポの諸サービス、および本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、 東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則
この規約は2018年4月15日から実施します。

2022年8月1日改定