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株式会社ひまわり
小規模認可保育園の保育補助・保育士
| 勤務地・アクセス | 埼玉県所沢市上安松281-1 JR武蔵野線新秋津駅から徒歩13分、西武池袋線秋津駅から徒歩13分、西武池袋線・新宿線所沢駅から徒歩18分 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 給与 | 時給1,226円～ |
| 勤務時間 | 09:00～16:00 |
| 求人の特徴 |
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募集内容
| 仕事内容 | 2025年5月1日新規オープン！ 0歳〜2歳児（定員12名）を対象とした小規模保育室「みつばち保育園」にて、子どもたちの成長を間近で支える保育業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 少人数保育： 定員12名（0〜2歳児）に対し、保育士4名＋管理者1名の体制で、一人ひとりに寄り添った手厚い保育を行います。 生活習慣のサポート： 食事（自園調理の温かい給食）、睡眠、排泄などの介助。 遊び・活動の計画： 季節を感じる行事や、日々の遊びのアイディア出し。 保護者対応： 日々の連絡帳作成（ICTシステム「コドモン」導入で事務作業を効率化！）。 環境整備： 園内の清掃や、安全確認など。 【当園のポイント】 「食育」を大切にする園： 調理スタッフと連携し、「ご飯を楽しく・美味しく食べられる子」を育てる環境です。 持ち帰り仕事・残業ゼロへ： コドモンの導入により事務負担を軽減。新規園だからこそ、みんなで協力して効率的な働き方を作っていけます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県所沢市上安松281-1 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 勤務時間・詳細 | 09:00～16:00 |
| 給与詳細 | 時給1,226円～ |
| 待遇 | 社員登用制度あり |
| 応募資格・求める人材 | 【求める人材】 「子ども一人ひとりのペースに、ゆったりと寄り添いたい方」 必須条件 子どもが大好きで、笑顔で接することができる方 周囲とコミュニケーションを取りながら、誠実にお仕事に取り組める方 こんな方を歓迎します！ 保育士資格をお持ちの方（ブランクがある方も大歓迎です！） 無資格・未経験の方（「保育の仕事に挑戦してみたい」という意欲を重視します） 子育て経験を活かして働きたい主婦（夫）の方 大切にしたいマインド 当園の「優しい給食」や「家庭的な保育」という方針に共感していただける方 「大規模園でのバタバタした保育ではなく、少人数で丁寧に関わりたい」という想いをお持ちの方 |
| 職場の雰囲気 | 令和7年5月オープンの新設園 上下関係や「これまでのルール」に縛られることはありません。管理者1名、保育士4名、調理員という少数精鋭のチームで、みんなで意見を出し合いながら「理想の園」を作っていく楽しさがあります。 ICT活用で「ゆとり」を創出 事務作業にはICTシステム（コドモン）を導入。手書きの書類作業を極力減らし、その分、子どもたちと向き合う時間や、スタッフ同士のコミュニケーションの時間を大切にします。 家庭的な温かさ 定員12名（0〜2歳児）という少人数制。大きな園のような騒がしさはなく、落ち着いた環境でお仕事ができます。お互いに助け合う、穏やかなチームづくりを目指しています。 ワークライフバランスを重視 9:00〜16:00の勤務で、残業は基本的にありません。「仕事も大切だけど、自分の生活も大切にしたい」という方が無理なく働ける環境を整えています。 |
| 歓迎条件 | 主婦（夫）歓迎 |
| 特記事項 | 特記事項 【勤務時間・日数について】 勤務時間： 09:00 〜 16:00 上記勤務時間から4、5時間 勤務日数： 週2日～3日 【施設概要・環境】 新規開園： 令和7年5月1日 認可予定。ピカピカの新しい園舎で気持ちよくスタートできます！ 少人数制： 0歳〜2歳児（定員12名）を対象とした、家庭的で落ち着いた環境です。 ICT導入： 業務効率化のため、コドモン（ICTシステム）を導入。手書きの連絡帳などの事務負担を大幅に軽減しています。 マイカー通勤： 可（園の駐車場を利用いただけます。ハザード点灯等の安全ルールあり）。 【選考・見学について】 事前見学OK： 「どんな雰囲気の園か知りたい」「自分に合うか確認したい」という方のために、事前の施設見学を受け付けております。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ひまわり |
|---|---|
| 所在地 | 359-1122埼玉県所沢市寿町10-8 |
| 代表取締役 | 前田 宏平 |
| 事業内容・業種 | 児童福祉事業 |
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 050-3150-0570
この求人については株式会社FREE JOBが承ります。 受付時間：平日10:00～18:00（年末年始除く） |
| サイト | https://tokorozawahimawari.com/ |