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株式会社er
法人新規営業職
| 勤務地・アクセス | 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23第2北海道通信ビル5F |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給270,000円～300,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 求人の特徴 |
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募集内容
| 仕事内容 | ーーーこの仕事の特徴ーー ・ライフワークバランスのとれる職場環境 外国の方の就労支援を仕事としているからこそ、 自社で働く「人」への想いが強い会社です。 125日以上の年間休日や 80％を超える有給消化率でオンオフがはっきりしているので、 ご家族を大切にしながら働くことを推奨しております。 ・営業経験者の多彩なキャリアパス！ 当社のグループ内には美容・介護・飲食など、 多種多様に渡る事業会社があります。 営業として活躍していただいた後、 実績や評価次第では、グループ内転籍や、 新規事業の企画・立案、子会社の経営などに携われるチャンスも！ グループ内にさまざまな事業会社があるだけでなく、 今後さらなる事業拡大を目指している当社だからこそ、あなたの理想のキャリアを積める環境が用意されています◎ ・チームでの営業活動が主体！ 通訳スタッフが日本語堪能の為、語学スキルは不要。 どうやったら雇手の企業様が喜んでくれるか、 また働き手の外国人の方が働きやすいのかをみんなで一緒に考え抜きます。 ただやみくもに数字を取って成果を出す営業ではなく、 双方のマッチングを考える仕事です。 . ーーー仕事についてーーー 社会貢献性の高い仕事で、 採用ニーズのある企業への外国人求職者の紹介・マッチングする 外国人就労支援の企画営業となります。 ーーー具体的な仕事内容ーーー 人手不足で悩まれている企業に対して 海外人材のご提案(技能実習生)をメインに行います。 新規営業となりますので、 1日約40件～80件数ほどのコールをして、 アポ獲得の後に商談を行います。 売り切り営業ではないので、 獲得後も管理スタッフと一緒に クライアントへのサポート業務を行います。 ーーー営業の1日の流れーーー 9:00 出勤、メールの確認、反響対応 10:00～ 架電 12:00 休憩 13:00 リスト作成、メール対応 14:00商談 16:00MTG 17:00架電 18:00 退勤 ーーー外国人の就労支援マーケット情報ーーー 少子高齢化が進んでいる今の時代、どの企業も人手不足。 新たな業種の広がりもあり、多くの企業が興味をもって話を聞いてくださいます。 ーーー当社が大事にしている事ーーー 就労が決まった外国人求職者がお客様先で活躍しているかなど、 お客様先に定期訪問をし、面談などのフォローも行っています。 売ったら終わりではなく、 多くの企業と中長期的に良好な関係性構築をしていく事を会社として大切にしています。 ーーー海外に興味がある方へーーー 当社は主にベトナム・ネパール・インドネシア・ミャンマーなどの東南アジアの 外国人求職者と接する機会が多いです。 特に語学スキルがなくても問題ありませんので、安心して挑戦してください。 当社の通訳スタッフは、日本語が堪能。 「日本語で、さまざまな国・地域から来た外国人スタッフとコミュニケーションをとり、グローバルな視野を養うことができる」いう稀有な環境があります。 もちろん語学のスキルをお持ちの方は、外国人スタッフや外国人求職者とのコミュニケーションに、存分に活かすことが可能です！ |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23 第2北海道通信ビル5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・詳細 | 09:00～18:00 |
| 給与詳細 | 月給270,000円～300,000円 |
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 |
| 待遇 | ヒゲ可 産休・育休取得実績あり 退職金あり 資格取得支援制度あり 社会保険制度あり |
| 応募資格・求める人材 | ＜必須経験＞ ・運転免許（AT限定可） ＜求める人材＞ ・就労移行支援や就労支援員/産業カウンセラーして働いたことがある方 ・営業職/ラウンダーして成果を出してきた方 ・人材ビジネスのご経験 ・正義感が強いと感じる方 ・取引先のことを自分事として受け止められる方 ・細かな点に気づくことができる方 ・がつがつした営業ではなく寄り添った提案ができる方 ・外国人と一緒に働き異文化を学びたい方 ・東南アジアやアジア圏の文化の興味がある方学歴不問 |
| 職場の雰囲気 | ＜理念・ビジョン＞ 2030年日本の労働者は644万人不足します。 我々は国籍問わず総合人材サービスを構築し世界の挑戦者に最適な選択しを提供します。 4ヵ年ビジョンで年商10億円、関西・九州展開を目指します。 ＜仕事・事業＞ 各事業所10名程の小規模組織なので、大手の様に仕事が明確な縦割りではなく、自分の業務の枠を超えて協力し合う事も多いです。 ＜働く人・社風＞ カルチャー ・「意見しにくいではなく、風通しがよい」 ・「年功序列ではなく、実力・成果主義」 ・「個人最適ではなく、組織最適(チーム)」 ・「安定志向ではなく、成長志向」 ・「トップダウンではなく、ボトムアップ」 ・「残業推奨ではなく、仕事とプライベート両立推奨」 ・「服装はセミカジュアルで良いがTPOを弁え、人と接する仕事なので清潔感を」 |
| 歓迎条件 | 経験者歓迎 フリーター歓迎 第二新卒歓迎 語学力歓迎 未経験者歓迎 |
| 特記事項 | 特記事項 【休日休暇】 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 【給与補足】 想定年収：370万円~420万円 月給：27万円~30万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ・リーダー：約390万円／月30万円＋賞与（入社2020年、28歳） ・マネージャー約480万円／月35万円＋賞与（入社2018年、32 歳） ※30代社員の平均年収：約450万円 〈補足情報〉 月給に固定残業20時間を含んでおります。 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、資格手当、退職金制度 補足情報：・社用PC・社用携帯支給 ・資格取得支援・手当てあり ・海外研修旅行(海外出張)あり ※希望者 【インセンティブについて】 1名の内定決定につき15,000円のインセンティブ 1企業平均2名採用のため、1社受注でインセンティブ30,000円/社×3法人/月=90,000円/月インセンティブ 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 特記事項 : 敷地内禁煙 【選考情報】 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : なし ＜選考フロー＞ ・書類選考→1次選考(代表)→2次選考(事業部長)→採用 ※一次面接はミスマッチを無くすための相互理解が目的 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社er |
|---|---|
| 所在地 | 171-0014東京都東京都豊島区池袋2丁目68-5 ハイツオーエド１１０２ |
| 代表取締役 | 宮坂 創 |
| 事業内容・業種 | 人材サービス業 |
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 050-3645-8273
この求人については株式会社FREE JOBが承ります。 受付時間：平日10:00～18:00（年末年始除く） |
| サイト | https://er-agent.com/ |