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株式会社MORE CARE
看護師
| 勤務地・アクセス | 東京都品川区小山5丁目8-18 武蔵小山駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円～420,000円 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 求人の特徴 |
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募集内容
| 仕事内容 | ＼MORE訪問看護ステーション品川 品川区武蔵小山エリアに精神科訪問看護ステーション新規オープン！R8年3月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！！／ 精神科に特化した訪問看護ステーションが品川区・武蔵小山エリアにオープンします。 私たちは、精神疾患などにより「生きづらさ」を抱える利用者様のご自宅を訪問し、 「どんな生活を送りたいのか」「どんな自分になりたいのか」を一緒に考えながら、 その人らしい暮らしの実現のサポートをします。 私たちが大切にしていることは、訪問件数をただこなすことではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合い心に寄り添う看護を届けることです。 児童・母子・成人・高齢まで幅広い年代に対応していますが、 スタッフ一人ひとりの得意分野や興味関心をしっかりと考慮し、無理なく働ける環境を整えています。 【MORE CAREの想い】 ブランドメッセージは、「あなたの明日を、もっとあなたらしく。」 この想いは、利用者様だけでなくスタッフの皆さまにも向けたものです。 私たちは、スタッフ一人ひとりにも 「自分らしく」充実した人生を送ってほしいと考えています。 精神科訪問看護は、人と人との深い関わりの中で成り立つケアです。だからこそ、スタッフ自身が 心に余裕を持ち、豊かな生活を送っていてこそ、利用者様にも質の高い看護が提供できると感じています。 【働きやすい環境づくり】 スタッフが心身ともに健やかでいられるよう、ワークライフバランスを大切にした働き方を整えています。 ・勤務日：（月）（火）（水）（木）（金） ・年間休日130日程度（土日祝・年末年始・夏季・誕生日休暇あり） ・オンコールなし ・有給休暇は入職２ヶ月目より付与。１時間単位で取得可能。訪問スケジュールに合わせて当日申請もOK。 ・産前産後・育児・介護・看護休暇取得可。 ・直行直帰可。駐輪場なども柔軟に対応します。 ・電動自転車、バイク、自動車など訪問手段も相談可。 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 看護にしっかり向き合いながら、楽しく長く働き続けられる職場を目指しています。 日本的な固定的な働き方から一歩離れ、メリハリを持って働ける環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、柔軟で自由度の高い働き方を 大切にしたいと考えています。 【キャリアと成長のサポート】 スタッフ一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるよう、全力でサポートします。 会社の成長に伴い、新しいポジションや役職にチャレンジできるチャンスも豊富です。 専門書の購入支援など、日々の学びを後押しする制度も充実しており、 「成長を実感できる職場」を目指しています。 また、スタッフの頑張りを正当に評価するため、賞与は一律ではなく、 個人の目標達成状況に応じてしっかりと還元する仕組みを整えています。 【人として、専門職として】 人は深く誰かと関わることで、自己肯定感が高まり、「相手のために何かしたい」という想いが自然に生まれます。 スタッフ自身の自己肯定感を大切にし、人としても、専門職としても成長し続けられる環境を提供します。 ・数ある求人の中から、当社のページをご覧いただきまして本当にありがとうございます。 保健師・訪問看護師経験のある代表が、「こんな職場があったら絶対働きたい！」と思える条件を形にしました。 今後は、実際に働いていただけるスタッフの皆さまの声も取り入れながら、 さらに働きやすい職場を作っていきたいと考えています。 求人情報をご覧いただき、少しでも「気になる」と思ってくださった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 求人の内容を詳しく聞きたい方、転職活動に不安がある方、また転職時期が未定の方も大歓迎です。 あなたの「こんな看護がしたい！」「こんな職場で働きたい！」という想いを、ぜひお聞かせください。 MORE CAREは、あなたらしく働ける場所でありたいと考えています。 【仕事内容】 医師から指示を受け、ご利用者様のご自宅に訪問に行っていただきます。 ・傾聴と会話 (治療的コミュニケーション) ・バイタルサインの測定 ・精神症状、健康状態の観察・ケア ・服薬の援助や管理 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・就労意思のある方に向けた支援 ・ご家族・関係機関との連携 ・記録や報告書の作成 など 【こんな方にオススメです】 ・目の前の人の心に寄り添い、真摯に向き合ってケアをしたい方 ・医療従事者として、人間として成長したい方 →あなたの頑張りをきちんと評価できるよう、賞与は一律ではなく面談・目標達成状況をもとに決定します。 ・無駄なく、効率よく働きたい方 →残業0を実現すべく、訪問の空き時間でiPhoneから記録可能！ 訪問以外の業務は、極力ICT化し、無駄なく効率的に働ける環境を整えています。 月末の報告書・計画書はAI入力も利用可能です。 対面でのミーティング回数は必要最低限の回数としたいため、メンバー間で話し合って決定します。 ・仕事もプライベートも充実させたい方 →オンコール・残業が無いため、プライベートとの両立を重視したい方にぴったりです。 ・週休3日や柔軟な働き方を求める方 →ライフスタイルに合わせた勤務相談が可能です。 ・人間関係の良い職場で働きたい方 →陰口・派閥禁止！思いやりを大切にする職場です。 ・将来的に管理職を目指したい方 →管理者希望の方も大歓迎！キャリアアップの道も応援します。 ・１人で利用者様に関わることに不安がある方 →複数名のスタッフで利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。 ・仕事も本気でやりたいけど、大型連休も欲しい方 →大型連休の取得を推奨しています （たくさん旅行にも行って人生をより豊かにしていただきたいです！） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区小山5丁目8-18 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・詳細 | 09:00～18:00 |
| 給与詳細 | 月給350,000円～420,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 |
| 待遇 | 服装自由 髪型自由 髪色自由 ピアス可 ネイル可 研修制度あり バイク/自転車通勤可 社会保険制度あり 制服貸与 福利厚生充実 |
| 応募資格・求める人材 | ≪必須≫ 正看護師資格 ≪こんな人を求めています≫ ・目の前の人に真摯に向き合える方 ・人の痛みに寄り添い、人の幸せを喜べる方 ・専門職としても、人間としても成長したい方 ・プライベートも仕事も両立させたい方 ・チームで協力しながらより良い職場を作っていきたい方 ・管理職を目指したい方も歓迎！ ・経験者歓迎！学歴不問 |
| 職場の雰囲気 | 私たちの訪問看護ステーションは、2026年3月に新しく開業予定の訪問看護ステーションです。 オープニングスタッフとして一緒にスタートする仲間たちと、ゼロから安心・信頼・温かみのある訪問看護ステーションをつくっていきませんか？ まだ形のない職場だからこそ、一人ひとりの声を大切にしながら、「こんな職場だったら嬉しい」「こうしたらご利用者様がもっと安心できる」といったアイデアを積極的に取り入れていきます。 【私たちが目指す職場の特徴】 ・スタッフ同士の信頼関係と安心感のあるコミュニケーションを目指していきます ・チームワークを重視 ご利用者様に最善の医療を提供するために、スタッフ全員が協力し合いながら働ける環境を整えています。 ・挑戦と成長を応援 経験の浅い方でも安心してチャレンジできるよう、丁寧なサポート体制を用意しています。 ・仕事もプライベートも大切に 無理なく長く働けるよう、働き方やシフトも柔軟に相談できるようにしています。 職場の人間関係を最も大切にしています。 様々なことが起きても、チームメンバーで共有して、互いに支え合って乗り越えていくことができる 関係性の構築を目指しています。 陰口はNG！それぞれ異なる背景がある中で働いています。相手の立場に立って、広い視野で物事を 捉えることができる方を募集しています。 |
| 歓迎条件 | 経験者歓迎 第二新卒歓迎 主婦（夫）歓迎 未経験者歓迎 |
| 特記事項 | 特記事項 【給与】 ・月給：35万円〜42万円（資格・経験により決定） ※みなし残業代：20時間分（4万円）含む／超過分は別途支給 ※持っている資格によって別途手当有（例：精神科認定看護師など） ・交通費別途支給（上限あり／月2万円まで） 【給与内訳】 基本給 ：20万円 資格手当：看護師→3万円 精神科認定看護師→5万円 経験者手当：経験に応じて1万円〜 訪問手当：4000円／1日 固定残業代：4万円（20時間分） ※管理者は別途経験に応じた管理職手当あり 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（最低2ヶ月分／面談・目標達成状況をもとに決定） 【給与モデル ※1月の訪問日数22日の場合】 ＜精神科経験１年以上あり看護師の場合・・・年収４８１万円以上＞ 〈月収〉 23万円（基本給・資格）+4000円（訪問手当）×22日＋４万円（固定残業代）+１万円（経験者手当） ＝36万8000円 〈年収〉 36万8000円×12ヶ月＋賞与（最低20万円×2ヶ月）＝481万円 ＜精神科認定看護師の場合・・・年収５１７万円以上＞ 〈月収〉 25万（基本給・資格）+4000円（訪問手当）×22日＋４万円（固定残業代）+２万円（経験者手当） ＝39万8000円 〈年収〉 39万8000円×12ヶ月＋賞与（最低20万円×2）＝517万円 【勤務】 ・9時から18時（実働8時間、休憩1時間） ・直行直帰OK！駐輪場はご自宅から通いやすい駅に確保するなど柔軟に対応します。 【待遇】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・自転車通勤可 ・服装・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・研修制度あり ・iPhone貸与（1人1台） ・AI記録システム導入／ICT化推進 ・訪問は電動自転車中心（原付・車・電車も応相談） ・大型連休取得可 ・福利厚生あり 【休日・休暇】 ・年間休日130日程度 （土日＋祝日＋年末年始＋夏季＋誕生日休暇） ・有給休暇：入職2ヶ月目から付与 └ 1時間単位で取得可／当日申請OK ・産前産後・育児・介護・看護休暇取得可 【その他】 ・試用期間有（6ヵ月） ※試用期間中の待遇等は変更有。面接時要相談 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社MORE CARE |
|---|---|
| 所在地 | 142-0062東京都品川区小山5丁目8-18 |
| 事業内容・業種 | 看護業 |
| 採用担当 | 採用担当 |
| 電話番号 | 050-3645-8273
この求人については株式会社FREE JOBが承ります。 受付時間：平日10:00～18:00（年末年始除く） |